معاو ن توسعه نيروي انساني وزير كار و امور اجتماعي گفت : كارآفرينان موتور محرك اقتصاد و داراي نقش تعيين كننده اي در ايجا د اشتغال پايدار در كشور هستند.
حميد حاجي عبدالوهاب روز شنبه در پنجمين جشنواره كارآفرينان برتر خراسا ن رضوي در مشهد افزود :اتكا به كارآفرينان كمك مي كند ، مشروط بر آن كه با شراكت آنان در تصميم سازي ها به اهداف سند چشم انداز در زمان معين دست يابيم.
به گزارش خبرنگار ايرنا، او اظهار داشت : متاسفانه در حال حاضر سرمايه گذاري بخش خصوصي و تعاوني به شدت وابسته به نظام بانكي است و همين امر موجب عقب ماندگي اين دو بخش از جايگاه حقيقي آنان شده است.
وي افزود: اين امر موجب كاهش بهره وري و عقب ماندن از اهداف تعيين شده در برنامه سوم و چهارم توسعه در حوزه اشتغال شده است. حاجي عبدالوهاب گفت : با تعيين افق چشم انداز بيست ساله، سياست هاي اصل 44 ، اجراي قانون هدفمندسازي يارانه ها و با كمك مجلس شوراي اسلامي به صور ت همزمان مي توان اميدوار بود كه از چالش موجود در اين زمينه خارج شويم.
وي با اشاره به اينكه از گلايه هاي موجود بخش خصوصي عدم وجود فضاي يكسان براي رقابت با بخش دولتي است ، افزود : اجراي همزمان موارد فوق و پشتكار كارآفرينان و حضور محوري آنان در تصميم گيري ها و تصميم سازي ها مي تواند موجب فراهم شدن اين فضاي
رقابتي سالم و تحقق هرچه بيشتر و بهتر اهداف چشم انداز 20 ساله شود.
معاون وزير كار تاكيد كرد : با اجراي قانون هدفمندسازي يارانه ها حمايت هاي لازم براي حمايت از بخش خصوصي و تعاوني شكل خواهد گرفت.
وي اظهار داشت : كارآفرينان مي توانند با شناسايي و معرفي قوانين اداري و مالي دست و پاگيرو غير قابل اجرا و آيين نامه هاي غير موثر در جهت بهبو د فضاي كسب و كار در كشور كمك موثري را داشته باشند. وي با اشاره به اينكه نهضت كارآفريني در حال شكل گيري است ، گفت : در اين نهضت بنا داريم تا با شناسايي كسب و كارهاي كوچك، بنگاههاي زودبازده موفق ، واحدهاي توليدي كوچك و حتي كسب و كارهاي خانگي موفق ، آنان را معرفي و در جهت تشويق آنان اقدام نماييم.
او افزود : براي رسيدن به نرخ هفت درصد بيكاري در برنامه پنجم توسعه اگر بخواهيم به ازايهر فرصت شغلي يك ميليارد ريال تخصيص دهيم ، آن وقت براي ايجاد پنج ميليون و 500 هزار شغل هدف گذاري شده تمام بودجه كشور هم كفا ف نخواهد داد. حاجي عبدالوهاب گفت : بنا بر اين باتوجه به اينكه 98 درصد اقتصاد كشور ما متشكل از بنگاههاي زودبازده است ، بايد از سرمايه گذاري هاي غير دولتي د ر اين عرصه بهره مند شد. مدير كل كار و امور اجتماعي خراسان رضوي نيز در اين مراسم گفت : خوشبختانه در استان شاهد شكل گيري روابط سالم و قابل قبول كارگري و كارفرمايي هستيم به طوري كه در نيمه اول امسال حدود 51 درصد از شكايات كارگران به هيات هاي تشخيص و حل اختلاف در مقايسه با مدت مشابه پارسال كاهش يافته است علي اكبر لبافي با اشاره به افزايش 25 درصدي تشكلات كارگري و كارفرمايي در استان ا فزود : هم اينك بيش از 600 تشكل كارگري وكارفرمايي در استان خراسان رضوي فعال است.
منبع: بولتن اخبار اقتصادي خبرگزاري جمهوري اسلامي – شماره93 ( 27/04/1389)
كدخبر: 178-89